附件：《2024年度职业经理人（通用类）资质培训与评价项目简章》

2024年度职业经理人（通用类）资质培训与评价项目简章

一、主办单位

中国职业经理人协会， C h i n a A s s o c i a t i o n f o r  Professional Managers简称CAPM（以下简称中职协），成立于2012年6月30日，是由民政部直接登记管理的全国性（社团）组织。中国职业经理人协会的党建领导机关是中央和国家机关工作委员会，协会兼具行业自律管理和社会服务双重职能。

中国职业经理人协会职业经理人高级研修院（以下简称中职协高级研修院）由中职协和量子教育共同发起成立，参照国家级权威职业经理人培训体系和资质认证标准，采用线上线下融合的学习模式，结合全国各地职协机构和资源，围绕“经理人”群体，进行线上学习后的社群服务、学习复盘，组织线下考评和考前辅导，提供属地化服务；按照个人职业发展，在不同的职业发展阶段，设定科学的个人发展学习体系，助力职场软技能逐步提升。

二、项目特色

l 移动学习 灵活安排

借助量子教育线上平台，充分利用碎片时间的基础上，贯穿高质量的系统学习

l 权威导师 倾情研发

    线上专业实战课程，有效结合，由浅入深

多位导师参与教学研发、班级授课、学员辅导、学员案例分析，加速吸收

l 系统理论 深度实践

围绕中职协四个指引，设置了一系列职业素养、职业能力及技能、职业知识和技术的课程，内容涵盖企业战略管理、人力资源管理、财务管理、营销实务、风险管理、素质能力与创新思维、行业知识等模块

班级导师深度复盘、全程参与辅导学员。

l 形式多样 体验丰富

    移动课程学习、教学案例深度分析、行动指南

    课内/外扩展测试、教辅延伸阅读资料、阅读书目

l 课后练习 巩固成果

课后复盘和训练，不断巩固学习成果的应用

l 学分管理  属地服务

采取学分制管理，必修课、选修课、任选课自由选择，均计入学分、可自定义学习内容

属地化社群服务

三、培训与研修设计

    根据中职协四个指引将职业经理人资质认证课程分为三个层级：初级职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人；初级职业经理人、中级职业经理人采取线上学习，通过在线学习掌握知识技能，达到认证资格线下资质认证；高级职业经理人采取线上+线下混合式学习，线上掌握知识技能、线下属地化体验式培训和实践课堂，落地所学知识，达到认证资格线下资质认证。

四、培训与研修管理

l 开学时间：报名后线上课程一个工作日内开通学习，线下课程每月滚动开班

l 授课地点：线上：量见·云课堂（中国职业经理人协会职业经理人高级研修院）

l           线下：量子教育·杭州及全国各地中职协高级研修院学习中心）

l 研修费用：

备注：以上费用包括学费、教材费、教务费、学习资料、资质认证费和其他资源费；

高级职业经理人线下课程食宿交通和班费自理。

l 学员管理：学员完成报名程序，量子教育备案，进行统一管理，并建立中国职业经理人人才信息库，对学员实行跟踪管理。

l 研修增值

五、研修对象

本科（或同等）及以上学历，已担任（或拟担任）企业高级经营管理职务人员，以及愿意从事经营管理工作的其他人员。

六、报名条件

（一）中级职业经理人（具备下列条件之一者）

    ----具有大学专科学历（或同等学力），工作满 5 年，在企业中担任职能部门经理/总监级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历，其中从事经营管理工作满3年。

    ----具有大学本科学历（或同等学力），工作满 3 年，其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 2 年。

    ----具有硕士及以上学位（或同等学力），工作满 2年，其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 1 年。

    ----具有博士学位，有意向从事企业经营管理等相关工作者。

    ----获得初级职业经理人资质认证满 1 年，在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关的经历1年以上，经本等级正规培训达规定学时并取得培训合格证书。

    ----具有经济或工程类中级职称，在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关的经历3年以上。

    ----获得市级以上奖励，或拥有个人发明专利，或知识版权的优秀人才或绩效突出的人才。

（二）高级职业经理人（具备下列条件之一者）

    ----具有本科学历（或同等学力），担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）5 年以上。

    ----具有硕士学位（或同等学力），担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。

----具有博士学位，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）1 年以上。

   ---- 具有经济、工程类高级职称，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。

    ----取得中级职业经理人任职资质证书，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。

   ---- 获得省级以上奖励，或拥有个人多项发明或应用专利、知识版权的优秀人才或绩效突出的人才，担任企业负责人（总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问）3 年以上。

七、报名流程

1、提交入学申请表，接受资格预审。

2、提交报名资料，包含职业经理人资质评价认定申请表、学历证书复印件2份，身份证复印件2份，公司营业执照复印件或职务证明1份、照片（小2寸）六张

3、经中国职业经理人协会职业经理人高级研修院审核后发放入学通知书。

4、经审核后，学员缴纳学费至以下账户：

户  名：北京利思教育咨询有限公司  

开户行：中国工商银行股份有限公司北京公主坟支行

账  号：0200004609200666087

（汇款用途务必填写：中国职业经理人协会职业经理人高级研修院资质认定学费）

5、参加开学典礼，正式入学。

【往期现场】

八、考试评价

（一）评价原则

职业经理人资质评价本着科学性、系统性、可操作性、定性与定量相结合、发展性等原则展开。

（二）评价内容

职业经理人资质评价内容，包括：职业素养评价、职业能力与技 能评价、职业知识与技术评价、职业经历评价、职业业绩评价、职位适配度评价。

（三）评价方式

采用笔试闭卷、面试（高级资质，对关键胜任能力的考核）、心理测试、评价中心技术（无领导小组讨论、公文筐、角色扮演等）、资历评价（对实际工作业绩的考核）、背景调查、其他商业信息评估等展开。在以上考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性与先进性。

九、证书授予

学员通过全部课程并考核、认证合格后发放证书： 中级职业经理人证书授予两证（结业证+资质证书），高级职业经理人证书授予三证（结业证书+资质评价证书+铜牌证书）；

1、学员完成全部学习，修满学分、考试合格后，中职协高级研修院颁发《高级职业经理人研修班》结业证书；

2、线下资质认证考核通过后，中国职业经理人协会颁发《中国职业经理人》资质证书、铜牌证书（仅限高级）。

十、报名咨询

报名负责人：聂红军 主任18211071700（微信）   

电  话：13141289128        邮    箱：zqgphwz@126.com  

qq咨询：3177524020        网    址：http://www.zqgpchina.cn               

（后附《职业经理人入学申请表》，请按要求如实填写）

附件1:《职业经理人入学申请表》

附件2:《职业经理人课表及授课师资（部分）》